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联想ceo杨元庆谈常程离职:很正常 不要涉及到法律问题

来源:互联网添加时间:2021/04/04 点击:

  联想ceo杨元庆谈常程离职:很正常 不要涉及到法律问题

  在CES 2020期间,联想集团董事长兼CEO杨元庆接受了媒体采访,谈到了前联想集团副总裁、手机业务负责人常程离职一事。

  杨元庆表示,人才进进出出很正常,当然希望符合规则,尊重市场竞争的规则,不要涉及到法律上的问题,而联想手机业务不会因为一个人(常程)的离开而改变。

  2019年12月31日,联想方面表示常程因个人家庭原因离开联想。但仅隔两天之后,常程即宣布加入小米,由此也引发了业内对竞业条款的讨论。

  联想集团当时表示,公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

  而小米集团方面则对媒体回应称:“没有竞业条款,竞业补偿没拿”。

  另外,对于联想的手机业务,杨元庆直言,联想为了手机业务的盈利确实收缩了一些新兴市场的发展,但绝不会放弃新兴市场的两个大国:中国和印度。

  杨元庆称,联想手机在过去一段时间,将重点放在了改善盈利,而不是高速增长。联想手机业务成功实现过去四个季度持续盈利,利润率也得到持续改善。

  至于中国手机市场,杨元庆表示,手机厂商的起起伏伏惊心动魄,很少有企业能够在第一的位置上坐很长时间。“联想手机之前确实在中国等新兴市场做的不是很成功,如果产品合适了,联想会更加进取。”杨元庆说,联想会坚持在手机产品上的创新,如果有好的产品,相信联想会在中国等新兴市场打好翻身仗。

  他还透露,联想对5G手机十分重视,这个季度会有几款5G手机上市,包括旗舰产品,以及主流价位段的产品。

  杨元庆谈常程离职:人才进出很正常 联想手机不会放弃中国市场